Som läkare, när du avslutar bostadsutbildning och söker efter din första övningsmöjlighet, troligtvis kommer du redan ha en CV av något slag, för att man behöver söka uppehålls- och stipendprogram, bland annat för CV. Så här är några tips för att göra ditt CV till ett arbetssökverktyg – ett CV.
Dessa tips hjälper dig att komponera ett bra CV som kommer att dyka upp bland läkarens kandidatpool och hjälpa dig att få din fot i dörren för ditt önskade läkarjobb.
Kondensera och trimma där möjligt
Ditt CV innehåller troligen medicinska forskningshandlingar och andra projekt relaterade till akademi eller medicinsk vetenskap. För en arbetssökning krävs det inte på ditt CV. Det kommer att göra ditt dokument mycket hanterbart att ta bort de extra sidorna av forskning från ditt CV.
Överväga ditt CV från en rekryterares perspektiv
Vad vill du ha en potentiell arbetsgivare att veta om dig, först och främst? Tänk på hur ditt CV kommer att se till anställningsledare eller läkare rekryterare. De granskar hundratals CV och återupptar på en vecka. Hur kommer din skull ut?
Använd mellanslag, punktpunkter och fetstil för att få ditt CV att vara synligt tilltalande och lätt att skanna inom minimal tid (några minuter, om inte sekunder). Se till att de viktigaste punkterna (kontaktinformation, yrkeserfarenhet, specialitet och grader, viktigast) kan identifieras snabbt när du tittar på ditt CV.
Om någon måste flipa till den andra sidan i ditt CV för att ta reda på vilken specialitet du övar, behöver ditt CV några seriösa uppdateringar!
Måla ett klart, komplett bild
Ditt CV ska illustrera din professionella arbetssätt. Se till att illustrationen är klar. Visa en linjär utveckling utan luckor i anställning.
Ta med en kort beskrivning av varje arbetsgivare. Medan din anläggning eller övning kan vara välkänd för dig och andra lokala sjukvårdspersonal kanske en anställningschef kanske inte känner igen din arbetsgivare, så en kortfattad beskrivning av den kommer att hjälpa anställningschefen bättre att förstå vilken typ av praxis som ställs du trivs bra.
Som med något CV, använd handlingsord (verb) för att beskriva din roll och dina prestationer i varje övning. Minimera din användning av adjektiv och adverb. Även om det kan vara självklarande för en rekryterare vad en gastroenterolog gör, eller hur en vanlig allmän kirurgs arbetsvecka är, är inte varje läkares övning densamma. Därför bidrar det till att ge några detaljer för att hjälpa dig att utrusta din erfarenhet och ge en tydligare bild av din unika arbetslivserfarenhet. Dessa uppgifter kan innehålla:
- Patientvolym
- Patientblandning
- Eventuella områden av specialitet eller koncentration inom din specialitet
- Eventuella ytterligare certifieringar, kliniska färdigheter eller kirurgiska färdigheter som skiljer dig från andra läkare i din specialitet.
- Tillhandahållare med vilka du jobbar regelbundet – NP / PA, etc.
- Otillfredsställande poäng eller betyg för patienten (om det är positivt och i tillämpliga fall)
- Eventuell speciell eller ny utrustning som du är erfaren, certifierad etc. procedurer du gör
- I dagens läkares arbetsmarknad söker arbetsgivare lagspelare som kommer att arbeta bra inom organisationens existerande kultur. Därför blir mjuka färdigheter allt viktigare för läkarkandidater. Även om dessa inte är så enkelt avbildade i ditt CV, inklusive detaljer om din erfarenhet som arbetar med ett lag, eller om något erkännande som du har fått eller statistik du kan ge, hjälper till att illustrera vad du lägger till i laget.
Utbildning, CME och Licenser
Glöm inte att inkludera dina medicinska grader – och glöm inte grundutbildningen!
(Även om det var länge sedan.) Lista även licenser, inklusive tillstånd och utgångsdatum.
Styrelsen certifiering bör också vara i detta avsnitt – för de flesta positioner idag krävs styrelsertillstånd. Om du inte är certifierad i styrelsen, kommer ditt arbetssökande att vara mer begränsat och utmanande (om du inte är närvarande i träning och inte har satt till styrelsens tentamen).
Korrekturläsa!
Glöm inte att korrekturläsa ditt CV! Har minst en eller två personer granskar ditt CV innan du ansöker om läkarjobben, för att fånga några stavfel eller stavfel.
Dessutom kanske du vill komma ut till en rekryterare hos ett läkarsökföretag för att titta på ditt CV och se om han eller hon har några ändringar eller tillägg.
Eftersom läkaren arbetar mot trender mot ökad sysselsättning (och bort från läkare som äger egna metoder) är CV-dokument viktiga än någonsin för läkare i jobbsökningen, eftersom de i allt högre grad är nöjda med att anställa chefer och rekryterare när de söker sin nästa praktik möjlighet.
