Vad att bära på en sjukvårdsperspektiv

bära scrubs, denna position, kvalificerade kandidaten, vill arbeta

  • Geriatrisk vård
  • Kontorshantering
  • Medicinsk teknik
  • Medicinsk tillförsel
  • Grattis! Du har skrivit ett starkt CV. Du har identifierat sjukvårdsorganisationerna där du vill arbeta. Du vet vilken specialitet som är av största intresse för dig. Och du har skickat ut CV. Det har alla slutat betala! Du har blivit uppmanad till en intervju!

    En sak du kanske funderar på är vad du ska ha på din intervju.

    Det första intrycket du gör på en potentiell arbetsgivare är den viktigaste. Den första dom som en intervjuare gör kommer att baseras på hur du ser ut och vad du har på dig. Därför är det alltid viktigt att klä sig lämpligt för en arbetsintervju.

    Vad ska man ha på sig? Vad ska jag ha på en omvårdnadsintervju? Kan jag bära scrubs?

    Detta är en mycket vanlig fråga om sjuksköterskor intervju kläder. Typiskt borde ammande kandidater ha professionell intervjuklänning i stället för att bära scrubs. En kostym skulle vara idealisk, men om du är en ny sjuksköterska eller om du söker en inträdesnivå, kanske du kan klara dig med en tröja och slips med slipsar för män eller klänningarbyxor (eller skräddarsydd kjol) och en blus för kvinnor.

    Om du ansöker om ledningsposition eller sjuksköterska med avancerad praxis, skulle en kostym kunna förväntas.

    Oavsett vad du bär, var noga med att du ser snygg och välskötta.

    Kläder bör pressas, skräddarsys och helst i neutrala färger med en enkel eller traditionell design. Håll tillbehör till ett minimum och bär inte några religiösa ikoner som korsar. Om du har tatueringar, täck dem. Se till att dina händer är välskötta (naglar) och håll ditt hår under kontroll.

    Andra tips

    Tillsammans med klädsel, är det dags att förbereda. Du kommer att uppnå två saker under dina intervjuer. Först bör du utvärdera om det här är en organisation där du vill arbeta, och 2) För det andra måste du övertyga intervjunaren om att du är fullt kvalificerad för den position du söker. Om det finns en sak att komma ihåg om intervjuer är det här-den potentiella arbetsgivaren tror på att läsa ditt CV som du har minsta kvalifikationer för denna position. Man tror att du kan göra det här jobbet! Den insikten bör öka ditt självförtroende.

    Så är det dags att undersöka organisationen och göra något annat som visar att du är den bäst kvalificerade kandidaten till jobbet du söker. Hur kan du se till att du visar dina relevanta färdigheter? Hur kan du hjälpa din potentiella arbetsgivare att inse att du är bäst lämpad för det här jobbet?

    Kort sagt är syftet med en intervju att: övertyga arbetsgivaren om att du är den mest kvalificerade kandidaten till jobbet och att du kommer att passa in med resten av personalen och utvärdera om denna position är rätt för dig eller inte.

    Like this post? Please share to your friends: