Om du har funktionshinder och du har problem med att landa ett jobb är du inte ensam. Faktum är att många funktionshindrade jobbjägare rapporterar att de har svårt att landa ett jobb trots att de har flera grader och rockfasta referenser.
Om du kan relatera är den goda nyheten att det finns många företag som har exceptionella arbetsmiljöer som prioriterar rekrytering av funktionshindrade medarbetare.
Följande företag, listade i ingen särskild ordning, har alla blivit erkända för sina insatser för att skapa funktionshindrade arbetsplatser.
1 IBM Corporation
IBM Corporation har fått exceptionellt höga betyg från anställda för att ge en handikappvänlig arbetsplats på den globala marknaden. Företaget kräver att alla anställda deltar i ett utbildningsprogram för funktionshinder och har andra program för att rekrytera, hyra och behålla funktionshindrade medarbetare.
2 Ernst & Young
Ernst & Young (EY) har fått flera utmärkelser från DiversityInc för sina ansträngningar att anställa funktionshindrade medarbetare. EY erbjuder också handikapputbildning för sina anställda runt om i världen, alternativa karriärspår och telekommunikationsmöjligheter.
3 Proctor & Gamble
Proctor & Gamble har sju arbetstagargrupper, inklusive People with Disabilities Employee Group, som främjar en inkluderande arbetsplatskultur. Detta företag har fått flera utmärkelser för sina ansträngningar. De har också omfattande program för att rekrytera, anställa och träna funktionshindrade arbetstagare.
4 Aetna
Aetna är ledande inom försäkringsmarknaden och erbjuder anställda en unik och innovativ arbetsmiljö. Företaget erbjuder onsite fitnesscenter, apotek, fysioterapeuter och massage. För funktionshindrade anställda ger Aetna alternativa karriärspår och telekommuting.
5 KPMG
KPMG är ett professionellt skattekontor som är känt för sitt funktionsnätverk som använder feedback från funktionshindrade medarbetare för att förbättra arbetsförhållandena och behållandet. De erbjuder också utbildningsevenemang under National Disability Employment Month, för att skapa medvetenhet för sina funktionshindrade anställda. DiversityInc heter KPMG en av Top 50 Companies for Diversity.
6 Cisco Systems
Cisco Systems är ett IT-företag som erbjuder alternativa karriärspår och telekommunikationsmöjligheter till funktionshindrade medarbetare. Företaget välkomnar mångfald och integration, och de är engagerade i att skapa produkter och tjänster som är tillgängliga för personer med funktionshinder. De erbjuder också vårdcentraler och apotek på plats, samt hälsovårdstimulanser.
7 SC Johnson
SC Johnson är anmärkningsvärt för sitt förmåga First Business Council. Rådet är ett av företagets många incitament att arbeta för att göra SC Johnson till en bättre arbetsplats. Specifikt stöder rådet och förespråkarna för funktionshindrade medarbetare. SC Johnson har också anmärkningsvärda program för rekrytering, anställning och utbildning av funktionshindrade medarbetare.
8 Eli Lilly och Company
Eli Lilly och Company är känt som en handikappvänlig arbetsplats på grund av sin medicinska tjänster på plats som erbjuds gratis till anställda och deras beroende familjemedlemmar. De erbjuder också apotek, ambulatoriska och psykologiska tjänster.
9 Merck & Co.
Merck & Co. är engagerad i att integrera inkludering och mångfald i sin ledarskapsmodell. Företaget har den olika globala valkretsgruppen, som tillhandahåller handikapputbildning och hjälper till att rekrytera och behålla funktionshindrade medarbetare.
10 Sodexo
Sodexo har SOAR-programmet (Sodexo Organization of DisAbilities Resources). SOAR ger utbildning för funktionshinder för anställda och är också inblandad i att hyra och främja kvarhållningsprogram för funktionshindrade anställda. Sodexo får konsekvent erkännande för sina ansträngningar.
