Vad är konkurrenskraftig integrerad sysselsättning?

integrerad sysselsättning, andra anställda, andra funktionshinder, anpassad sysselsättning

Konkurrenskraftig integrerad sysselsättning (CIE) – Definition

Konkurrenskraftig integrerad sysselsättning (CIE) är arbete som utförs av en person med nedsatt eller hälsoförminnelse ("nedsatt hälsa") inom en integrerad miljö. Lönerna är minst lön eller högre och i takt med att arbetstagare som inte är handikappade utför samma uppgifter.

Fördelar med konkurrenskraftig integrerad sysselsättning

Konkurrensbaserad integrerad sysselsättning hjälper mottagaren att säkerställa värdigheten av ekonomisk självförsörjning inom deras samhälle.

Konkurrenskraftig integrerad sysselsättning är relaterad till yrkesrehabilitering, som är en process som hjälper dem med utvecklings-, psykologiska, fysiska och andra funktionshinder eller hälsorelaterade funktionshinder för att erhålla, behålla eller återvända till anställning.

Arbetsgruppen Innovation och Opportunity Act (WIOA), undertecknad i lag 2014, förbättrade tjänster för funktionshindrade personer för att hjälpa dem att hitta och få en konkurrenskraftig integrerad sysselsättning. Konkurrensbaserade integrerade sysselsättningsställen ger skräddarsydd sysselsättning och arbetsplatsstöd för att tillgodose de funktionshindrade personernas specifika förmågor samt arbetsgivarens behov av företag.

Konkurrenskraftig integrerande sysselsättning kontrasterar med anläggningsanställning, där majoriteten av människor har funktionsnedsättning. Anställningens anställning kallas skyddad anställning.

Vad betyder "integrerad sysselsättning"?

Integrerad sysselsättning avser jobb som innehas av personer med funktionshinder som utför arbete i typiska arbetsmiljöer med medarbetare som inte har funktionshinder.

Lönen som förvärvas av personen med funktionshinder i en integrerad sysselsättningsinställning överensstämmer med dem som tjänas av andra arbetstagare i samhället som inte har funktionshinder och utför samma eller liknande arbete.

Anställda med funktionshinder måste ha samma möjligheter som personer utan funktionshinder i samma position att interagera med andra anställda, kunder och leverantörer.

Detta måste vara en vanlig del av arbetsuppgifterna och uppträda på och över arbetsplatsen.

Vad är arbetsplatsstöd och anpassad sysselsättning?

Arbetsplatsstöd är vanliga i många företag och omfattar saker som mentorer som kan hjälpa en anställd att lära sig ett nytt jobb, utveckla sociala nätverk inom jobbet, dra nytta av utbildad utbildning och mer.

Arbetsplatsstöd och anpassad sysselsättning kan också innehålla modifieringar av arbetstagarens arbetsmiljö, förändringar i vissa arbetsfunktioner som hjälper en anställd att framgångsrikt utföra dem och anpassningar till sysselsättningspolitiken eller praxis som stöder arbetstagaren.

Dessa stöd faller i allmänhet i tre huvudkategorier:

  • Stöd för miljö kan vara fysiska strukturer, omgivningar eller föremål som finns i verksamheten som gör arbetsplatsen mer tillgänglig för nuvarande eller framtida anställda.
  • Procedural stödjer är åtgärder eller aktiviteter som arbetsgivare tillhandahåller för att hjälpa potentiella eller nuvarande anställda att utföra sina jobb och jobbrelaterade funktioner.
  • Naturligaär informella stöd som vanligtvis är tillgängliga för alla anställda. Det kan innebära att rutter delas till och från jobbet med andra anställda, eller en ledande anställd som hjälper en ny medarbetare får jobbet när han / hon behöver extra hjälp.

Rätten till konkurrenskraftig integrerad sysselsättning

Människor med funktionshinder har rätt till anställning på platser där de arbetar tillsammans med andra med funktionshinder och de utan och för löner som är minst lön och som är konkurrenskraftiga med andra i liknande ställen. CIE är utformat för att hjälpa dem som ofta ges jobb som tjänar dem mindre än minimilön, särskilt de med utvecklings- och intellektuella funktionshinder.

Lokalisering av sysselsättningsstöd

De med funktionshinder som söker arbete och möjlighet att bli oberoende kan få konkurrenskraftig integrerad sysselsättning med hjälp av deras statliga institution för rehabilitering (DOR) eller liknande regionala arbetsförmedlingar.

Du kan hitta One-Stop Career Centers och lokala arbetskraftstjänster via careeronestop.org-webbplatsen som sponsras av U.S. Department of Labor.

Like this post? Please share to your friends: