Medicinska kontorschefer

Health Information, Medical Office, Medicinska kontorschefer, certifiering från

  • Geriatrisk vård
  • Kontorshantering
  • Medicinsk teknik
  • Medicinsk tillförsel
  • Lönförväntningar:

    Lönen för en medicinsk kontorschef varierar beroende på ett antal faktorer. Den största faktorn är typen av anläggning eller organisation. Medicinska kontorschefer kan arbeta i någon av följande kapacitet:

    • Sjukhus
    • Läkare Kontor
    • Poliklinicer
    • Hemhälsovårdar
    • Kvalificerad sjukvårdsanläggning

    Nästa faktor som påverkar lön är ansvarsnivå som ofta korrelerar med jobbtiteln.

    Enligt salary.com är här den senaste medianlönen för medicinska kontorschefer för följande jobbtitel:

    • Business Office Director … $ 110,126.00
    • Admitted Director … $ 85,457.00
    • Hälsoinformation Manager … $ 101,821.00
    • Practice Manager … $ 102,176.00

    Lönebelopp varierar beroende med många års erfarenhet, utbildning och arbetsplats. Använd Lönjämförelse och Lönekalkylverktyget för att utvärdera medellönen för Medical Office Managers och andra medicinska kontor jobb.

    Arbetets art:

    Medicinska kontorschefer hanterar vanligtvis affärsverksamheten, ledningen och / eller den finansiella sidan av vården beroende på anläggningens storlek, ansvarsnivå och arbetsnamn.

    • En liten anläggning som en läkare övning kan ha en Medical Office Manager som övervakar den administrativa och kliniska verksamheten i praktiken. Praktikansvariga är eventuellt ansvariga för att övervaka klinisk och administrativ personal, hantera fakturering och samlingar, kontrollera patientflödet och personalhantering.
    • En sjukhuskontorchef, till exempel en kontorsdirektör, leder och övervakar sjukhusets omsättningscykel medan Health Information Manager leder och övervakar sjukvårdsavdelningen, inklusive integritet och säkerhet för patientens skyddade hälsoinformation.
    • Medicinska kontorschefer kan också arbeta för konsultföretag, faktureringsföretag, informationshanteringssystem och andra organisationer.

    Befattningskrav:

    Arbetsmöjligheter för medicinska kontorschefer i de flesta lokaler kräver tidigare arbetslivserfarenhet inom sjukvården och en kandidatexamen eller magisterexamen i redovisning, affärsverksamhet eller sjukvårdsadministration. Det är också fördelaktigt att få certifiering från en professionell förening. Till exempel erbjuder American Association of Healthcare Administrative Management eller AAHAM ett certifieringsprogram för vårdpersonal att bli certifierad patientkontochef.

    Hälsoinformation Chefer måste också tjäna certifiering från American Health Information Management Association (AHIMA) som Registered Health Information Administrator (RHIA).

    Många andra yrkesorganisationer erbjuder certifieringsprogram för olika kapaciteter.

    • American College of Healthcare Executives
    • Hälsovård Financial Management Association
    • Hälsoinformation och Management Systems Society
    • Professionell Förening av Hälso- och sjukvård Office Management

    Hantering av Medical Office:

    Jobbmöjligheter kommer att fortsätta att existera och växa för de som är intresserade av ledningen på det medicinska kontoret . Från medicinsk kontorsledning finns det flera möjligheter till framsteg inom vårdadministrationen.

    Medicinska kontorsadministratörer kan gå vidare till sjukhus eller sjuksköterskor, administratörer, vd, konsulter och listan fortsätter.

    Den som är intresserad av att hantera det medicinska kontoret bör uppvisa viss eller all kunskap, färdigheter och förmågor inom områdena:

    1. Grundläggande förståelse för vårdadministrationen.
    2. Förvaltad vårdkontrakt.
    3. Ledarskapsfärdigheter.
    4. Organisationshantering.
    5. Politik, rutiner och överensstämmelsesplanering. Marknadsföring
    6. Personal
    7. Hitta nuvarande arbetsmöjligheter för medicinsk kontorschefer genom att besöka indeed.com

    En måste läsa:

    Den medicinska kontorschefen är ytterst ansvarig för framgången för hela personalen.

    Cheferna är skyldiga att fördela arbetsbelastningen, motivera och övervaka personalen och samordna kontorsa smidiga funktioner. Självklart, när sakerna går bra, får den medicinska kontorschefen all kredit, men när sakerna inte går bra får de också allt ansvar.

    Oavsett om du hanterar den lilla personalen hos ett läkarkontor eller en fakturering på ett sjukhus, kan chefen uppnå organisationens mål från den medicinska kontorsaspekten genom att använda olika taktik.

    Like this post? Please share to your friends: